产权制度安排与经济绩效——兼从制度视角讨论人力资本参与企业剩余分配
【摘要】:本文认为,产权制度安排是经济绩效的基石,为提高企业的经济绩效要明确界定人力资本产权。不论是沿着新制度主义经济学的分析逻辑,还是按照马克思的分析逻辑, 都会得出这样的结论;同时,本文试图整和马克思主义经济学和新制度主义经济学关于制度变迁的理论,以从制度视角来剖析人力资本参与企业剩余分配的产权制度安排发生的动力机制。
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