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关于社会主义初级阶段私营企业劳资关系问题的若干探讨(提纲)

徐小洪  汪水波  
【摘要】:正一、对劳资关系性质的不同判断理论界关于劳资关系性质的分析,以企业管理、劳资关系发展的不同阶段为基础,主要有三种观点。1、“劳资一体论”或“劳资伙伴论”。这一理论认为,生产资料所有者和劳动力所有者的分布是市场经济自由竞争的结果,由这两者

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