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《中国《资本论》研究会第十二次学术研讨会暨第七次会员代表大会论文集》2004年
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分工和交易相结合的企业解释——古典主义和新制度主义的一个比较

朱富强  
【摘要】:传统的新制度主义从交换关系出发,认为企业存在的主要原因在于交易成本的节约;而古典主义则从分工角度探讨作为生产组织的企业的内生效率提高的原因,认为企业存在的关键是劳动协调性的提高而创造出更大的收益。本文对两种不同思路进行了梳理,认为这两种观点都只抓住了企业的一个方面;而企业的存在却需要同时考虑到这两个方面,其关键是综合效益的增进,这种收益增进的基础是协调水平的增进。
【作者单位】:中山大学岭南学院
【分类号】:F270

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【引证文献】
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【同被引文献】
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【二级引证文献】
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1 李慧材;马克思与新制度主义企业理论比较研究[D];福建师范大学;2008年
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