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《2009年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“国家药物政策与《药品管理法》修订研究”论坛论文文集》2009年
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制药企业员工忠诚度影响因素及培养对策

陈晶  杨舒杰  
【摘要】:目的:结合实际探讨制药企业员工忠诚度的影响因素,提出切实可行的培养对策,为有效提高制药企业员工忠诚度提供参考和借鉴。方法:从企业本身的"推力"因素、外部环境的"拉力"因素及员工自身因素三个方面分析对制药企业员工忠诚度的影响。结果及结论:培养员工忠诚度应注重采用塑造以人为本的企业文化、建立有效的激励机制、建立强有力的领导团队等措施。
【作者单位】:沈阳药科大学工商管理学院
【分类号】:F272.92;F407.72

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