引进知识管理 优化人力资源 构筑医院核心竞争力
【摘要】:正知识管理正成为全球企业管理“第二次革命”的标志,但在医疗机构中,知识管理的开展尚未起步。人力资源管理在公立医院大多也仅停留在初级的人事管理阶段,人力资源的科学管理尚未真
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