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《云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集》 2009年
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云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究

吴锐  王云  
【摘要】:本文通过对云南经济管理职业学院人力资源管理方面的具体情况进行了分析,总结出云南省民办高职院校中人力资源管理存在的问题,在理论梳理的基础上,提出了相应对策:树立人本管理思想;明确人力资源管理的目标;制定人力资源管理战略规划;实施薪酬管理;健全人力资源的培训机制;努力创建良好的学校组织文化等。

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