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我国行政机关人力资源开发与管理创新的绩效战略

吕雪枫  
【摘要】:人力资源开发是组织生命生长的主要源泉。确立优先开发人力资源绩效战略观念、确立以创新为目标的人力资源绩效战略开发格局、确立人力资源开发和管理绩效战略的市场化道路、确立规范化、科学化、制度化的人力资源开发和管理绩效战略发展方向、确立适合中国国情的人力资源开发与管理模式是当前我国行政机关人力资源开发与管理的绩效战略选择。

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