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《中国行政管理学会2010年会暨“政府管理创新”研讨会论文集》2010年
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实现精细化管理 构建高绩效队伍

王剑  李冰  
【摘要】:正大庆市红岗区人民检察院始终坚持从检察工作特点和队伍建设需要出发,创新管理观念,以"精细化"为核心,围绕全省目标考核细则,着力构建权责相统一的岗位目标绩效考核管理体系,坚持以"结果辨优劣,绩效论人才"为原则,用完善机制丰富绩效管理内涵,用严格操作提升绩效管理公信,用兑现奖惩深化绩效管理执行。提升了检察管理水平,实现检察工作的规范化运行、制度化操作、效率化推进,促进了全院工作的全面科学发展。
【作者单位】:黑龙江省大庆市红岗区检察院
【分类号】:D926.32

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