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《“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集》2007年
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当前我国公务员职业发展优化的策略选择

宁本荣  
【摘要】:公务员报考热的持续升温表明公务员作为一种职业选择日益成为广大求职者的首要目标。因此,公务员职业发展应该成为人们关注与研究的课题。本文在我国公务员职业发展路径的基础上,探讨面临问题,并提出优化的政策建议。当前我国公务员职业发展的路径主要有职务晋升、级别晋升与交流三种途径。公务员的职业发展面临的问题有认识误区、职业发展通道堵塞、职业倦怠现象严重与缺少职业生涯管理的辅助制度。公务员职业发展优化策略主要包括加强职业发展观的正确认识、完善多重路径的职业发展制度、改进多方式的交流制度与建立与完善职业生涯发展辅助制度等诸多方面。

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