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《“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集》 2007年
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基于战略的公共部门绩效评估模式构建

卓越  杨道田  
【摘要】:公共部门绩效评估运动在各地正如火如荼开展,较多的研究主要侧重从机制、方法、技术层面进行设计指标体系。本文主要是从公共部门绩效评估体系战略管理特性出发,论证在绩效评估中引入战略思维的价值导向,通过构建基于战略的公共部门绩效评估模式,促进我国地方政府绩效评估实践创新。

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