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以服务对象为导向的政府部门绩效评估模式设计及实现路径

于秀琴  
【摘要】:政府部门绩效评估是一项复杂的工作,必须从价值取向、模式设计、实现路径等多个环节进行设计。建立以服务对象为导向的政府部门绩效评估模式,能更好地提高各级政府部门行政管理的效率;能更准确地理解政府部门绩效评估主体、评估的标准、评估的指标体系等。这种模式既符合我国国情,又适合各级政府部门。各级政府通过以服务对象为导向的政府部门绩效评估,可以重振政府治理能力和公民对政府的信心,以良好的政府形象更主动地应对复杂的不确定的社会变革因素。

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