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人力资本后发优势与贫困陷阱——基于跨国面板数据的经验分析

习明明  
【摘要】:人力资本后发优势的一个重要理论基础之一就是新古典边际收益递减假定,根据这个假定,穷国具有更高的边际收益因而在世界市场上争夺资源时更具有优势,从而人力资本会不断从富国流向穷国。但事实表明,人力资本不但没有从富国流向穷国,反而从穷国流向富国。这让我们产生两个怀疑:一是人力资本边际收益递减的假定是否成立;二是如果假定成立,那么是什么因素导致事实与结论相矛盾?本文通过对跨国数据的面板分析表明,人力资本边际收益确实呈递减趋势,从而人力资本后发优势是客观存在的。但是在世界市场上,富国具有更多的抵押品,从而使得富国在竞争资本时,相对于穷国而言更具有优势。与富国相比,尽管穷国人力资本投资的边际收益更高,但穷国因面临信贷约束而陷入贫困陷阱,导致人力资本投资水平非常低,进而产生人力资本外流。

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