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《第8届全国运动心理学学术会议论文汇编》2006年
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高校教练员工作-家庭冲突现状研究

许欣  王斌  
【摘要】:以湖北省36所高校135名校队教练员为被试,对教练员工作-家庭冲突现状及其与工作满意度和组织承诺的关系进行研究。结果表明女性教练员较之于男性教练员会知觉到更多的家庭-工作冲突;不同性别教练员的工作满意度和组织承诺差异不显著;教练员工作-家庭冲突对组织承诺没有影响。研究表明工作特征和弹性工作制这两个因素对教练员平衡工作-家庭冲突具有重要调节作用。

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