收入分配制度的国际比较——激励理论与实践考察的一种思路
【摘要】:本文比较了我国收入分配格局的变化和西方收入分配制度的变革,提出了从收入分配角度考察激励问题的一种思路。本文从经济学关于个人收入分配的理论基础出发,结合人力资本理论和现代企业理论,并考察了激励问题在中国的特殊表现如内部人控制与所有者缺位等,提出了对解决途径的思考,并强调了约束制度的重要性。
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