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《第十六届沈阳科学学术年会论文集(经管社科)》2019年
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关于引进高端人才和创新团队的对策建议

马蔚然  
【摘要】:沈阳在新常态下实体经济发展过程中,高层次人才短缺、人才创新创造能力不足等问题,技术"卡脖子"问题,已成为制约当地经济发展的瓶颈。针对沈阳市引进高端人才和创新团队建设及产学研结合、国际化、市场化、分配制度、管理部门职责等各方面的问题与差距,提出健全沈阳本土高端人才的引进长效机制,大力发展科研机构和高新技术区域人才支撑产业,建立和推动人才发展地方法案,建立健全沈阳分层引进国际型高端人才的长效机制,为高端创新创业人才设置特设岗位,沈阳建立高端人才开发与引进的服务保障体系,等等相应的对策建议。
【作者单位】:辽宁经济职业技术学院
【分类号】:C964.2

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