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《科学发展与社会责任(B卷)——第五届沈阳科学学术年会文集》2008年
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国有大型企业组织结构变革研究

胡承波  
【摘要】:本文对我国国有大型企业组织结构中存在的问题进行了详细阐述,针对问题,笔者认为我国的国有大型企业组织结构变革的战略定位是建立扁平式组织模式,并对扁平式组织的特征、优点进行了分析,得出了扁平式组织是现阶段我国国有大型企业组织结构变革的可行性模式。
【作者单位】:沈阳航空工业学院
【分类号】:F276.1

【参考文献】
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【共引文献】
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