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《山西省科学技术情报学会学术年会论文集》2004年
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浅谈绩效管理

张建伟  
【摘要】:绩效管理是人力资源体系中最核心的内容。在探讨绩效管理的概念与作用的基础上,重点介绍了绩效管理的准备工作、绩效计划的建立、绩效沟通的方式与原则、绩效数据的搜集、绩效评价的开展、绩效管理体系的完善等具体实施步骤。
【作者单位】:西山煤矿总公司杜儿坪矿劳资科
【分类号】:F272

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