试论技工教育的招工分配制度如何与市场经济接轨
【摘要】:技工"内招"是职工关心的热点,"内招"原是企业应有之意的、关心职工后顾之忧的重要措施.但这种高就业、低收费的福利式的招生分配制度又在市场经济条件下显露出诸多弱点.本文对此作分析并提出新招生分配制度的制定策略.
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