试论以“企社联动”管理模式推动社区为老服务工作新发展
【摘要】:正按照"党政主导、社会参与、全民关怀"的老龄工作方针,结合上海市退管工作的要求,围绕"六个老有"的工作目标和广大退休人员的需求,开展了有利于维护退休职工合法权益,促进社会发展的各项为老服务工作,努力使退休人员"在共享中共建,在共建中发展"。自2008年起,嘉定区建立了"企社联动,双重关爱,共同助老"管理服务模式(简称企社联动),针对退休职工进社区难的现状,努力
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|