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《陕西省农业科技与人才开发论坛论文集》2009年
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激励农业高层次人才应把握的原则

张宗荣  
【摘要】:从管理学的角度讲,激励就是激发人的动机,诱发人的行为。激励农业高层次人才应立足实际,把握规律,科学考评,大力培养使用,合理利益分配,加强教育管理。
【作者单位】:陕西省种子管理站
【分类号】:F323.3

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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈琦;浅析我国企业经营者的激励方式[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2001年02期
2 毛景立,李鸣,林健;军品的商品属性的特殊性研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2003年01期
3 侯光明,李存金;牲畜品种结构优化及草原资源保护的激励与约束机制[J];北京理工大学学报;2001年05期
4 侯光明,李存金;管理博弈论——一门新兴的交叉学科[J];北京理工大学学报(社会科学版);2001年03期
5 房向明,侯光明;反倾销中的博弈研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2002年01期
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7 张建庆,刘文波;现代饭店管理人员的行为激励[J];商业研究;1999年12期
8 王萍;企业报酬系统研究[J];商业研究;2002年23期
9 鲁兴启;王琴;;企业家精神与当代经济增长[J];商业研究;2006年02期
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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2 李玉刚;企业战略管理行为研究[D];中国农业大学;2000年
3 程承坪;企业家人力资本开发及其与企业绩效关系研究[D];武汉理工大学;2002年
4 黄品奇;创新性企业发展战略研究[D];天津大学;2003年
5 李品媛;论企业核心竞争力[D];东北财经大学;2002年
6 刘立志;高校教师队伍建设政策发展的理论研究[D];华东师范大学;2003年
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8 张浩洋;企业经营者报酬支付论[D];厦门大学;2003年
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10 白彦壮;公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D];天津大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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6 赵智文;知识经济时代企业创新与激励问题研究[D];上海海运学院;2001年
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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2 唐旭东;;培养临床高层次人才是研究型医院的重点工作[A];2010中国医师协会中西医结合医师大会摘要集[C];2010年
3 雷建国;;济南市新世纪培养引进高层次人才对策思考[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
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5 万学远;;关于引进海外高层次人才的若干建议[A];引进国外智力研究论文选编(2007年—2009年)——献给中华人民共和国60周年华诞[C];2009年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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3 本报记者 李燕锋;用事业和机制“筑巢” 靠环境和感情“引凤”[N];洛阳日报;2011年
4 孙全;沈阳高端人才流动量增两成[N];沈阳日报;2007年
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1 辛均庚;我国研究生教育与高层次人才流动的关系研究[D];云南师范大学;2006年
2 费飞;高层次人才引进政策分析[D];郑州大学;2010年
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6 黄雯;湖北建筑业高层次人才激励研究[D];武汉理工大学;2005年
7 田霆;武汉体育学院高层次人才专业发展管理模式的研究[D];武汉体育学院;2008年
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