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《陕西省体制改革研究会2007优秀论文集》2007年
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深入推进三项制度改革 促进企业持续快速稳定发展

何宏建  李晓东  
【摘要】:经过二十多年的改革,国有企业的内部人事、劳动、分配制度,简称三项制度改革,取得了很大成绩,充分调动了各方面的积极性,验证了党中央、国务院推进国有企业三项制度改革的必要性和正确性。但是,长期计划经济下形成的一些深层次问题,还未得到根本解决,本文从分析当前推进三项制度改革的紧迫任务为出发点,提出了继续改革的目标和思路。

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