中国企业文化十批判

【摘要】：正 本文丝毫没有刻意贬低我国企业文化研究和实践的成就,许多优秀的企业文化,以及更深层的中国的文化传统和优良美德。我只是想提醒,在企业文化建设方面,还存在较多的虚假、不实和误区。许多企业既痛感企业文化的重要,却又迷失在企业文化建设中,最终无法获得有益于实际作用的企业文化。许多企业花巨资聘请专家或专业公司设计的企业文化成为摆设,这样的例子真是屡见不鲜,笔者多年从事企业文化的研究和实践,从十个方面反思和质疑中国的企业文化,模仿而成这十批判书。批判是了为辨析和澄清,更是为了前进,这是本文的目的。