如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为

【摘要】：正介绍了组织公民行为(organizational citizenship behavior)的概念,即在组织中未明文规定且未给予奖励的情形下,组织员工自发性的做出对组织或对其他员工有益的行为,且此行为有助于组织绩效的提升。以及两种结构:Organ较早提出的组织公民行为的五维结构、Podsakoff和Mackezie

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中国期刊全文数据库

前20条

1	陈晓萍;;组织公民行为的意义[J];管理@人;2005年10期
2	陈要立;姜玉满;;组织公民行为的负面[J];经营管理者;2006年10期
3	李芳;;兼职人员组织公民行为的研究[J];河北企业;2006年12期
4	高崧;王雪峰;;不同组织文化下领导者—成员交换质量对组织公民行为的影响分析[J];南京工业大学学报(社会科学版);2008年02期
5	邓红;李明德;;组织公民行为的正性作用初探[J];管理观察;2008年10期
6	田荷梅;;浅述组织公民行为及其对组织的影响[J];现代商业;2008年35期
7	徐冀;;对组织公民行为概念中基本假设的重议[J];现代商业;2010年03期
8	杨洁;战梦霞;;心理授权对组织公民行为的影响机制研究[J];企业经济;2010年02期
9	马振耀;;组织公民行为理论视域下的和谐企业构建[J];湖南社会科学;2013年03期
10	苏丽雅;;领导-成员交换与员工组织公民行为的关系研究综述[J];生产力研究;2013年11期
11	张艳秋,凌文辁;企业员工组织公民行为管理[J];引进与咨询;2003年03期
12	樊钱涛,彭建良;组织公民行为及其对管理人员的启示[J];浙江科技学院学报;2004年01期
13	姚艳虹,肖石英;基于动机差异的员工组织公民行为效果分析[J];特区经济;2005年10期
14	姚艳虹;肖石英;;企业员工组织公民行为与企业管理者[J];现代企业;2005年10期
15	郭颖梅;激发员工组织公民行为的对策[J];经济论坛;2005年07期
16	柯丽菲;柯利佳;;组织公民行为研究现状与发展方向探析[J];改革与战略;2006年06期
17	王志东;衡书鹏;;组织公民行为对员工消极影响的实证探索[J];边疆经济与文化;2007年06期
18	姚圣娟;王浩彬;高杰;;人力资源管理创新——组织公民行为文献综述[J];华东经济管理;2007年07期
19	李达辉;陈静;张鹏;;强化企业人力资源管理职能提升组织公民行为[J];商场现代化;2007年32期
20	杨玉珍;吴任慰;;提高员工组织公民行为的策略探析[J];河北工程大学学报(社会科学版);2007年04期

中国重要会议论文全文数据库

前9条

1	赵燕;王明辉;;组织公民行为与员工角色模糊、工作压力和工作家庭冲突的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
2	林志扬;林泉;;让企业公民行为成为企业员工的自觉行为——从组织公民行为视角看企业社会责任的履行[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年
3	曾垂凯;;领导—成员关系与知识型员工的组织公民行为[A];第七届（2012）中国管理学年会组织行为与人力资源管理分会场论文集（选编）[C];2012年
4	段锦云;王重鸣;钟建安;;“大五”与角色外行为之间关系的研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5	徐兆军;杜秀芳;刘丹丹;;民营企业员工组织公正感与组织公民行为的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
6	杨硕;伍麟;;个人与组织契合度与组织公民行为的相关研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
7	方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
8	黄奇栋;钟建安;;关于任务相依性、团队成员交换和组织公民行为的关系研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
9	张超群;梁建;;企业员工心理契约破裂与组织公民行为关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

中国博士学位论文全文数据库

前9条

1	周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
2	柯丽菲;企业工作团队组织公民行为研究[D];西南交通大学;2008年
3	贾波;职场排斥对员工组织公民行为影响的实证研究[D];辽宁大学;2014年
4	胡琪波;家族企业员工心理契约与组织公民行为的关系研究[D];西北工业大学;2014年
5	闵锐;组织公民行为影响因素对组织内部知识共享影响机制研究[D];天津大学;2011年
6	皮永华;组织公正与组织公民行为、组织报复行为之间关系的研究[D];浙江大学;2006年
7	肖翔;人力资源管理实践对组织吸引和组织公民行为的影响[D];浙江大学;2006年
8	文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
9	李晋;员工—主管上向信任影响因素和作用机理研究[D];山东大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	王宁斌;知识型员工组织认同对组织公民行为的影响研究[D];山东财经大学;2014年
2	初立娜;个人—组织匹配对组织公民行为的影响研究[D];湖南大学;2008年
3	孙为鲲;组织公民行为及其影响因素的研究[D];西南财经大学;2008年
4	苏衍刚;组织公民行为及其对组织绩效的影响研究[D];哈尔滨工业大学;2008年
5	刘亚川;组织公平对人际关系与组织公民行为调节作用研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
6	邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年
7	韩景南;组织公民行为动机的研究[D];西南交通大学;2005年
8	肖石英;组织公民行为及其对企业员工绩效的影响研究[D];湖南大学;2005年
9	许可佳;民营企业组织公平、信任和组织公民行为关系研究[D];南京理工大学;2007年
10	张宗婷;电子行业技术人员组织公民行为对其工作绩效影响的实证研究[D];吉林财经大学;2010年

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