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《2009年度(第七届)中国法经济学论坛论文集》2009年
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中国“内退”制度下职工最优退休年龄分析:基于个人效用最大化

曲双石  
【摘要】:国务院于1993年4月20日发布的《国有企业富余职工安置规定》中规定了内部退养制度,但是该规定与我国现阶段的法定退休年龄之间的关系一直缺乏定量分析。本文基于个人效用最大化定量分析了该问题,并得出它们之间存在一定矛盾的结论。
【作者单位】:山东大学经济研究院(中心)
【分类号】:F249.2

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前2条
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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