盐业企业核心员工职业生涯管理价值分析

【摘要】：正新经济时代的到来,中国企业的改革,组织结构的重组、再造的日益强化,员工随时面临职业风险和无保障性。特别是无边界职业生涯的兴起,追求职业生涯的成功业已成为人们职业生涯管理的出发点和归宿。因此,对企业核心员工职业生涯成功的研究将成为职业生涯管理理论研究的前瞻性问题。

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中国期刊全文数据库

前20条

1	董洪光;国有煤炭企业核心员工概念的界定[J];煤矿现代化;2005年01期
2	邓红;徐琳;;川菜企业核心员工职业发展通道探析[J];四川烹饪高等专科学校学报;2011年02期
3	张天德;张荣鑫;;防止核心员工流失的思考[J];石油政工研究;2006年02期
4	杨佑国;谈现代企业核心员工的需要[J];北京服装学院学报(自然科学版);2001年02期
5	吴芗;;纺织企业困难时期如何留住核心员工[J];财经界;2010年03期
6	谭凯,王昭文;略论煤炭企业核心员工的管理[J];中国煤炭;2003年06期
7	王广宇;马占新;李祎宁;;一种用于企业核心员工选拔的非参数方法[J];煤炭经济研究;2010年07期
8	田景惠;加油站员工职业生涯管理[J];商业时代;2004年10期
9	王文茂;职业生涯管理:员工成才加速器[J];中国石油石化;2005年16期
10	张加春;周敏;;浅谈煤炭企业核心员工的管理[J];煤炭经济研究;2007年01期
11	杨思平;;湘钢职业发展体系建设实践与思考[J];冶金经济与管理;2008年03期
12	贺耀忠;刘宁江;;职业生涯规划与管理[J];新疆有色金属;2008年S2期
13	汤双琪;;如何留住核心员工[J];中国眼镜科技杂志;2007年05期
14	栗锋;;加快完善海外核心员工激励机制[J];中国石化;2010年05期
15	索贵梅,蔡海鸥,王才;煤炭企业人力资源管理之我见[J];煤炭企业管理;2001年05期
16	易斌;刘新;;包装企业核心员工全面薪酬探析[J];商场现代化;2007年08期
17	李艳军;李伟;;中国钢铁企业核心员工信息化管理研究[J];当代经济;2007年12期
18	王宏玉;;浅谈印刷企业核心员工激励机制存在的问题[J];黑龙江科技信息;2009年09期
19	张超伟;;煤炭企业核心员工流失的原因及对策研究[J];技术与市场;2011年07期
20	张楚灵,姜建明;国有矿山人力资源管理应对WTO挑战的思考[J];采矿技术;2002年03期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	徐琳;邓红;;强化盐业企业核心员工职业生涯管理策略分析[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];2010年
2	邓红;郭岚;;盐业企业核心员工职业生涯管理价值分析[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];2010年
3	郭晓亮;;高校辅导员职业生涯管理的现状与对策[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年
4	于岩平;;饭店核心员工流出模型的构建和分析[A];科学发展观与区域旅游开发研究——第十届全国区域旅游开发学术研讨会文选[C];2004年
5	;老板该如何向核心员工许诺?[A];湖北省罐头工厂代号考评工作专题会议论文集[C];2004年
6	龙立荣;;自我职业生涯管理与职业生涯成功关系的实证研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
7	喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
8	谭征;;构建盐业企业核心员工激励机制的思考[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];2010年
9	幸莉仙;张翠娥;;改进的AHP法在电力部门员工晋升中的应用[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
10	;上海宝钢百亿元股权激励计划出台[A];地市级投资公司创新发展研讨会论文集[C];2006年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	孙姸;基于价值链营销的职业生涯管理理论研究[D];天津大学;2007年
2	赵夷岭;基于组织承诺的企业核心员工激励模式研究[D];昆明理工大学;2009年
3	刘天祥;IT产业知识型员工职业生涯管理研究[D];厦门大学;2009年
4	梁小威;基于工作嵌入模式组织核心员工保持性因素研究[D];华中科技大学;2005年
5	孙清华;SHRM视角下的核心员工保留及企业绩效研究[D];山东大学;2008年
6	马晓平;核心员工对高新技术企业核心竞争力和效率的影响研究[D];华中科技大学;2008年
7	张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
8	吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
9	景晔杨;高技术企业员工—组织关系对企业绩效的影响研究[D];辽宁大学;2008年
10	张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	曹颖;高新技术企业核心员工职业生涯管理研究[D];东北林业大学;2010年
2	王群;国有企业核心员工职业生涯管理[D];武汉大学;2005年
3	薛伟;企业核心员工职业生涯管理体系研究[D];沈阳工业大学;2008年
4	石磊;A公司核心员工职业生涯管理研究[D];南京理工大学;2008年
5	潘中超;Z市网通分公司核心员工职业生涯管理研究[D];北京邮电大学;2007年
6	韩登科;东风铁运核心员工职业生涯管理方案设计研究[D];西安理工大学;2007年
7	霍爱敏;民营企业核心员工职业生涯管理研究[D];华北电力大学（北京）;2009年
8	张晓英;知识经济时代企业核心员工职业生涯管理研究[D];吉林大学;2008年
9	陶俊杰;大连医科大学教师职业生涯管理研究[D];大连理工大学;2011年
10	李明珍;佳胜公司基于职业生涯管理的培训体系研究[D];兰州大学;2010年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	高容;旅游企业应重视核心员工(key　person)[N];中国旅游报;2003年
2	吕华;核心员工的管理和培养[N];中国旅游报;2006年
3	思美格;谁是你的“核心员工”？[N];民营经济报;2006年
4	李丽萍;留住核心员工的心[N];中国现代企业报;2007年
5	日报记者张蔚通讯员黎文飘;企业如何度过“寒冬”?[N];柳州日报;2008年
6	李朝峰　赵德超;淮北电信温暖工程进基层[N];人民邮电;2009年
7	冰洁;留住核心员工赢得无限未来[N];中国人事报;2005年
8	易小雄;企业搭平台党员来唱戏[N];中国矿业报;2008年
9	张锦喜;关注重点核心员工[N];组织人事报;2003年
10	陈丽玲;缺了什么人企业玩不转？[N];珠海特区报;2006年

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