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《中国经济热点问题探索(下)》2001年
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建立以人力资本为条件的转让权及其制度创新

李春艳  刘海波  
【摘要】:正(一)产权制度改革的关键在于以人力资本为条件从1978年开始,我国对国营企业依次实行了利润留成制、利改税、承包经营责任制等放权让利的改革措施,以调动国有企业的生产积极性,并增强国有企业的活力。但是伴随着对企业的放权,却发生了国有资产大量流失的现象。我们都知道,转让权由两种有
【作者单位】:东北师大国际工商管理学院
【分类号】:F279.2

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