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《管理学发展及其方法论问题学术研讨会论文集》2005年
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困境公司的管理者激励

张俊生  
【摘要】:正一、引言作为现代企业内部控制机制之一的管理者激励(Coughlan和 Sehmidt,1985)被认为应能随着环境以及企业经营情况的变化相应调整其方式以及结构,从而有效地降低股东与管理者之间代理成本 (Smith和Watts,1983;Lambert和Larcker,1985)。尤其当公司或因时运

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