关于发展和谐劳动关系情况的调查报告
【摘要】:正为把握新时期劳动关系的本质,建立中国特色社会主义新型劳动关系,2009年4月至5月,省政协、省人社厅、省总工会等有关部门,深入到3个地区、4个产业、17家企业,进行了深入调研。现将调研情况报告如下:一、发展和谐劳动关系的主要做法和启示长期以来,各级党委高度重视发展和谐劳动关系,各级政府和有关部门切实加强组织领导,强化责任落实,基本形成了"党委主导、政府负责、三方运作、社会配合、企业和职工参与的"工作格局。各企事业单位坚持把实现单位和职工的共同发展作为构建和谐社会的重要工作,扎实推进创建劳动关系和谐企业活动,呈现规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系良好的发展势头。
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