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《第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集》2010年
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浅议影响激励知识型员工的因素

肖兴政  
【摘要】:知识型员工是知识经济时代的一个特殊群体,他们从从事着组织中重要的管理和技术工作,对组织的生存和发展起着极端重要的作用。研究知识型员工的特点,开发他们的潜能,激发他们的创造性,提高其工作效率是非常重要的。激励知识型员工的工作积极性,需要了解影响其激励的因素。
【作者单位】:四川理工学院
【分类号】:F272.92

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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7 胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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10 窦永虎;JG公司“80后”知识型员工流失问题的调查研究报告[D];兰州大学;2010年
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