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《中国引航论文集 2017》2018年
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从心理契约角度谈谈引航员的激励

杨光  
【摘要】:心理契约理论发展至今,已得到广泛的认可并被应用于人力资源管理之中。从心理契约的角度出发,结合引航员群体的特殊性,探讨了在引航员激励、职业生涯导航方面引入心理契约概念的意义,并提出构建基于心理契约的引航文化体系。
【作者单位】:宁波引航站
【分类号】:F272.92

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