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《信息经济与国民经济增长方式的转变——中国信息经济学会2006年学术年会论文集》2006年
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知识经济时代企业人力资源管理面临的挑战

李淑敏  
【摘要】:在知识经济时代,人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,是生产力诸要素中最关键的要素.因此,高素质的人才就成为知识经济发展的主动力.本文在分析知识经济与人力资源关系的基础上,指出组织要把人力资源管理上升到战略的高度,建立适合知识管理的组织文化,并在人力资源管理,包括人员招聘,员工培养和培训、绩效管理和薪酬系统等方面进行创新.
【作者单位】:北京外国语大学国际商学院
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
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【同被引文献】
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【二级参考文献】
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