柔性领导组织文化管理行为机理研究

【摘要】：本文在以往柔性领导理论研究的基础上进行的应用性研究,对柔性领导的组织文化管理过程的机理进行探讨,指出柔性领导以人与组织的适配为中心,从组织气氛管理入手通过非权力影响力和组织关系网络管理实现组织文化管理的过程。尝试为柔性领导理论的研究者和实践者提供理论支持。

下载App查看全文

下载全文更多同类文献

PDF全文下载

CAJ全文下载

(如何获取全文？欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式

	【相似文献】
	【相似文献】

中国期刊全文数据库

前20条

1	聂海珍;;跨文化背景下西方领导理论的适用性和局限性[J];法制与社会;2009年28期
2	李艳华;凌文辁;;问题领导理论介绍[J];理论探讨;2006年01期
3	刘建军;从领导者到领导群:领导理论在21世纪的变革[J];领导科学;2002年04期
4	赵虹君;;领导理论刍议[J];北京行政学院学报;2006年05期
5	万君宝;知识经济时代的领导——仆从领导的特征、模型及其在组织中的应用[J];外国经济与管理;2005年01期
6	彭树仁;我国的领导科学与外国的领导理论[J];领导科学;1987年01期
7	陈超然,卢光莉,樊长春;领导理论演变的探析[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2004年02期
8	于洪生;;关注道德教育:西方领导理论的一次超越[J];湖北教育(领导科学论坛);2010年06期
9	钱付良;;审美领导理论构建初论[J];蚌埠党校学报;2010年03期
10	潘旭明;领导理论的演进及其对组织绩效的影响[J];电子科技大学学报(社科版);2004年04期
11	乔启国;决策机制和程序存在的问题与对策[J];科学决策;2005年06期
12	李林,童新洪;基于项目绩效的领导力模型[J];现代管理科学;2005年09期
13	朱冬梅;;动态领导:领导理论的新发展[J];韶关学院学报;2007年04期
14	唐筱;;变革型领导理论对管理者的启示[J];现代企业教育;2008年04期
15	贺伟;李春玲;;一种新型领导理论—第五级领导[J];华商;2008年20期
16	江涛;;西方公共部门领导理论的演进:一个文献综述[J];经营管理者;2009年17期
17	丁明磊;王春梅;;创业期组织文化与群领导力协同性研究[J];商业时代;2008年17期
18	周小丰;;试论权变型领导理论的发展[J];浙江青年专修学院学报;2009年04期
19	刘建军;;领导理论：反思与超越[J];中国浦东干部学院学报;2008年03期
20	徐莉;;实现价值领导的八个步骤[J];理论与改革;2010年01期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	许一;;柔性领导组织文化管理行为机理研究[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年
2	章勇;;西方领导理论视阈下的女性领导力形塑初探[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年
3	董春庆;;中国与西方现代领导理论的比较——从冯定的领导理论谈起[A];平凡的真理非凡的求索——纪念冯定百年诞辰研究文集[C];2002年
4	陈睿;井润田;;魅力型领导与变革型领导行为比较研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
5	刘海藩;;序[A];研究领导科学实现科学领导[C];2008年
6	贾留战;彭翠;;领导理论的革新：服务型领导[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
7	姚凯;;基于内源性—外源性动机理论的仆人式领导理论模型研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
8	关媛媛;;西方国家由重管理向重领导的历史演进及启示[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];2009年
9	马绍孟;;领导科学发展的回顾与展望[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
10	年立国;;文化视角下的领导研究[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年
2	许一;柔性领导行为理论研究[D];西南财经大学;2008年
3	文茂伟;当代英美组织领导力发展研究[D];华东师范大学;2008年
4	邓显勇;领导者特征与团队类型的匹配研究[D];厦门大学;2009年
5	林琼;当前中国人内隐领导理论研究[D];暨南大学;2003年
6	侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年
7	牙韩高;高校学生社团管理中领导方式与领导效能研究[D];西南交通大学;2008年
8	王芳;领导力早期发展的初步探索[D];华东师范大学;2010年
9	胡剑影;组织变革背景下女企业家领导力模式研究[D];上海交通大学;2010年
10	刘涛;基于民主集中制视角下的群体决策优化研究[D];天津大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	杨艺艺;魅力型领导研究[D];西北师范大学;2010年
2	黄业雷;网络社会视阈下虚拟领导初探[D];辽宁师范大学;2010年
3	姜慧;柔性领导的理论构架与实现方式研究[D];辽宁师范大学;2010年
4	马晓杰;论共享型领导[D];吉林大学;2012年
5	彭昀昀;柔性领导在组织变革中的作用研究[D];中南大学;2012年
6	李锐;无为而治——理想的组织文化与领导风格模型[D];苏州大学;2003年
7	章勇;马克思主义视野下的领导价值与价值领导[D];西南大学;2007年
8	魏伊含;创新型领导的理论构架与实现方式研究[D];辽宁师范大学;2010年
9	赵文静;中国女性领导者发展中的问题及对策研究[D];黑龙江大学;2010年
10	吴雪娜;领导心理资本对领导信任的影响研究[D];南京理工大学;2010年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	贺善侃;领导简约化趋势呼唤简约领导观[N];组织人事报;2006年
2	夏兴有;从领导科学视角看转变领导作风[N];解放军报;2007年
3	李春林孙兆文;一部马克思主义领导科学的成功力作[N];内蒙古日报(汉);2006年
4	王纪年;心态决定命运[N];光明日报;2003年
5	奚洁人于洪生;中国领导学研究回顾与展望[N];人民日报;2008年
6	李琴;执行力存　在于执行之外[N];中华工商时报;2004年
7	中共江苏省泰州市委组织部周银松;领导模式新趋向——文化领导[N];学习时报;2007年
8	杨利宏;领导者，靠“情感智商”加值[N];中国经营报;2005年
9	黄明;学习和研究领导科学意义重大[N];中国人事报;2006年
10	刘峰;阿代尔的战略领导：一流领导关注目标二流领导关注手段[N];中国图书商报;2007年

	快捷付款方式		订购知网充值卡	订购热线	帮助中心
	微信支付支付宝银行卡	知网卡在线购卡更多>>	免费送卡上门银行汇款购卡邮局汇款购卡	400-819-9993 010-62982499 010-62783978	常见问题在线咨询阅读器下载	充值中心知网卡新手指南