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领导行为对组织绩效的影响

汪善兵  
【摘要】:正组织的目标能够得以实现依靠的是其所有成员的共同努力,但是,组织不可避免地要求有能力的领导带领其下属去完成既定的目标。因此,一个组织事业的成败,关键在领导。一个组织绩效的好坏与领导行为有着密切的关系。本文就这个问题进行以下的探讨。第一,所谓领导,就是领导者运用权威、率领群体或组织完成既定目标或事业的行为过程。

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