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《探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选(第二辑)》2002年
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劳动合同解除或终止过程中经济关系处理办法及反思

厉进  
【摘要】:正劳动合同的解除或终止是用人单位和劳动者了结劳动权利和义务关系的法律途径。用人单位或劳动者依法解除或终止劳动合同的同时,应当根据国家现行法律、法规、规章及有关政策的规定,对相互之间的经济关系作出处理。经济关系处理涉及劳动关系主体双方的切身利益。从单一用人单位的角度来看,妥善处理经济关系已经成为理顺劳动关系的重要因素;从某一区域范围来看,用人单位能否妥善处理这一经济关系,直接决定劳动争议案件的数量,也影
【作者单位】:浙江省劳动和社会保障厅
【分类号】:D922.5

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