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《劳动保障研究会议论文集(六)》 2020年
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高管货币薪酬与企业绩效的相关性分析——以电器行业企业为例

曹雅晴  马慧知  
【摘要】:本文选取A股65家电器行业上市公司为样本,借助Excel、Stata 14.0统计软件,对样本公司2012-2019年的相关数据进行相关性分析及回归分析,以阐明高管货币薪酬与企业绩效的相关性程度。研究结果表明高管货币薪酬与企业绩效存在显著的正相关性,为了使企业绩效达到更高的水平,提出需要管理者利用好高管货币薪酬与企业绩效的关系,健全绩效考评制度,建立长期薪酬激励机制,从而对企业绩效的增长产生持续的推动作用。

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