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《首都科研院所企业文化建设协会2017年度优秀论文集》2017年
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新环境下科技企业员工思想文化引领工作初探

于金莹  
【摘要】:正员工是企业最宝贵的财富,没有员工的辛勤耕耘,就没有企业的发展壮大。企业的发展和员工的发展是协调统一的,员工希望企业能够提供一个展现自身价值的机会与平台,渴望拥有更多的学习培训机会;企业则需要员工积极、创造性的工作,提高自身竞争力。在当今快速变革的时代,随着科技和经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,面临的挑战也越来越大。企业的竞争能力和最终生存都要依赖于企业创新产品和服务的能力;可以说,企业之间的竞争实质上就是员工们集体创造力的竞争。文化鲜明的企业是先进的组织,是有执行力、创造力和无穷力量的组织。
【作者单位】:北京市农林科学院农业信息与经济研究所
【分类号】:D64

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>朱一飞
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