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《2009年中国教育经济学学术年会论文集》2009年
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香港科技大学教师绩效工资考核的政策及其特点分析

梁爱华  郑晓齐  
【摘要】:绩效工资能有效地提高教师的工作效率促进学术发展。香港科技大学(简称科大)教师的绩效工资考核坚持同行评议的基本原则,具有考核、反馈和保密机制健全,申诉渠道畅通,以促进学术发展为主旨等特点,这对于正在实施绩效工资改革的我国高校来说具有一定的参考和借鉴意义。

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