收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

企业薪酬和薪酬体系设计

金鑫  
【摘要】:正 市场经济条件下企业与员工的关系是直接的利益调整关系。完善的薪酬体系是平衡两个主体利益的重要保证。对企业来讲,好的薪酬和薪酬体系能够吸引、留住、激励员工,特别是有价值的

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 ;薪酬及其主要组成部分[J];中国保安;2010年12期
2 ;管控国企高层薪酬 争取实现农民工零欠薪[J];党政干部参考;2011年05期
3 赵琨;刘思沛;;抢人!!![J];安家;2011年07期
4 刘崇;;广州外企经理人年薪曝光[J];干部人事月刊;2002年08期
5 张荣忠;;美国卡车司机薪酬发放制度[J];物流技术与应用(货运车辆);2011年07期
6 ;数字圈点[J];人力资源;2011年08期
7 姜雷;李丽;杨阳;;让工资飞吧![J];资治文摘(管理版);2011年02期
8 尚尔斌;;不仅仅是“目标”惹的祸[J];中国储运;2011年07期
9 李亦;;香港最低工资令小老板不堪重负[J];沪港经济;2011年08期
10 万辉;;关注周期性人才跳槽现象[J];黄金时代;2003年04期
11 佚名;;走进都市生活的小时工[J];中国就业;2000年06期
12 ;周薪?月薪?且听专家论说[J];干部人事月刊;2002年08期
13 ;上海人才薪酬清单[J];中国就业;2000年04期
14 李松;;官员住房消费多面观[J];瞭望;2010年06期
15 ;动向[J];黄金时代;2004年08期
16 ;动向[J];黄金时代;2003年08期
17 李世刚;;高级管理层激励与会计稳健性——来自中国A股上市公司的证据[J];财会通讯;2011年18期
18 李坤晟 ;王学良;;富士康“连环跳”事件忧思录[J];黄金时代;2010年05期
19 何苦;邵鹏斐;;基于博弈论分析国有企业隧道效应[J];财会月刊;2011年23期
20 刘建华;王亚江;张沫;;基于自我效能调节作用的员工工作满意与组织承诺关系研究[J];贵州财经学院学报;2011年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 金鑫;;企业薪酬和薪酬体系设计[A];2003’江苏省劳动和社会保障论文集[C];2003年
2 姜华;;新型薪酬制度的探讨[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
3 朱美忠;;论国有企业的薪酬激励机制[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
4 柳絮;;政府营销对区域经济的发展[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新,建设服务型政府”研讨会论文集(《吉林政报》2008·理论专刊)[C];2008年
5 闵学冲;;社会主义市场经济条件下的工商行政管理[A];当今中国经济学八大理论热点[C];1994年
6 赵亚果;;建立石化企业新型薪酬分配制度的探讨[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
7 刘荣;;市场经济条件下,“收费型”工商向“监管型”工商转变的必然与可能[A];从“收费型”工商向“监管型”工商转变理论研讨会论文集[C];2004年
8 ;解放思想 转变观念 积极探索市场经济条件下“以文养文”的新路子[A];全国社联第七次学会工作会议经验交流材料汇编[C];2002年
9 郭文杰;池建宇;;从计划到市场:转型经济中我国城市化的比较研究[A];第一届中国政治经济学年会应征论文集[C];2007年
10 王岩;;市场·政府·自由——社会主义市场经济条件下公民自由的实现[A];2006年江苏省哲学社会科学界学术大会论文集(下)[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前7条
1 王金全;我国上市公司独立董事制度有效性研究[D];暨南大学;2006年
2 巩娜;上市公司管理者股权激励研究[D];吉林大学;2009年
3 王凌峰;基于定序合作博弈模型的人力资本定价级差问题研究[D];武汉理工大学;2009年
4 王劲松;经理股票期权的契约优化研究[D];吉林大学;2009年
5 杨南方;现代企业经理股票期权(ESO)研究[D];西北农林科技大学;2001年
6 刘家义;宏观调控与财政政策[D];西南财经大学;2000年
7 张爽;企业内部员工知识共享动机的实证研究[D];大连理工大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘芳;A房地产公司重点岗位的薪酬设计[D];电子科技大学;2003年
2 周长伟;中国公务员薪酬制度研究[D];南京理工大学;2004年
3 李纯健;独立董事薪酬影响的实证研究[D];四川大学;2006年
4 黄道福;常州市市政公用企业薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
5 郑辉;国有企业高层管理人员薪酬制度改革的思考[D];吉林大学;2005年
6 朱容瑢;股票期权与企业家激励约束机制研究[D];南京航空航天大学;2003年
7 白静;以工作分析为基础的薪酬体系研究[D];天津大学;2008年
8 张蔚;房地产企业员工满意度调查与对策建议[D];首都经济贸易大学;2008年
9 李嘉禾;绩效管理理论在施工企业中应用的研究[D];天津大学;2006年
10 张雅娟;房地产销售人员流失原因及对策研究[D];北京邮电大学;2006年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 蒋悦飞 通讯员 吴凡 岑春娥;高科技从业者薪酬榜排第一[N];广州日报;2009年
2 ;不少香港学生愿北上求职,薪酬胃口大[N];新华每日电讯;2009年
3 记者 胡馨婷;有效岗位太少 薪酬相对偏低[N];嘉兴日报;2009年
4 汪时锋;调查显示:实际调低薪酬企业数量比预期少[N];第一财经日报;2009年
5 ;上半年企业薪酬实际增长6.3%[N];民营经济报;2009年
6 杜惠霞;对我国职工薪酬的认识与思考[N];财会信报;2009年
7 记者 方烨;2010年中国全行业总体薪酬预期增长7%[N];经济参考报;2009年
8 记者 许蕾 通讯员 中南人宣;金融业薪酬快速回升重占鳌头[N];南方日报;2009年
9 陈显玲;广东地区薪酬平均水平为3420元[N];中国经济时报;2009年
10 李斌;今年薪酬增长率创近五年新低[N];财会信报;2009年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978