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《《教师教学能力发展研究》科研成果集(第十二卷)》2017年
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学校及企业人力资源管理系统的优化设计及应用

韩佼男  
【摘要】:正一、学校及企业人力资源管理系统的优化设计及应用的重要性(一)课题研究的界定人力资源管理系统可以通过提高内部员工的忠诚度、满意度来提高员工贡献度,从而帮助管理者通过有效组织管理创造价值链利润,降低成本,促进成长。综合人力资源管理解决方案使用集中数据,从人力资源管理的角度带来几乎所用与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、医院保险、办公用品、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时
【作者单位】:中国石油集团东方地球物理公司信息技术中心
【分类号】:F272.92;G472.3

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