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《中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编》2008年
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突破中小民营企业成长中的瓶颈——构建适应组织变革的人力资源管理的对策

吕小瑞  
【摘要】:我国实行改革开放三十年以来,民营经济得到了极大的发展,许多中小民营企业已走过了艰难的创业期,步入成长期。本文梳理出中小民营企业成长中的若干瓶颈,在剖析瓶颈的基础上,提出了突破瓶颈的关键是在战略指导下变革现有不合理的组织结构,并构建与此相适应的人力资源管理新体系。
【作者单位】:中共滁州市委党校
【分类号】:F272.92

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