收藏本站
《中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编》 2008年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

工资激励职能对农村劳动力转移、就业、劳资关系理论的发展与应用

杨俊青  
【摘要】:笔者将工资的激励职能引入诺贝尔经济学奖获得者威廉·阿瑟·刘易斯的农业劳动力转移即二元经济转化理论——揭示刘易斯理论缺陷,得出我国二元经济转化中的真正"刘易斯拐点"还未出现的判断,建立了非完全古典假设下的二元经济结构转化模型;引入被称为"凯恩斯革命"的凯恩斯对1929-1933年失业问题的解释与解决对策,构建了"工资上升—就业模型";引入"菲利普斯曲线",实现对"菲利普斯曲线"的新解释;引入马克思资本主义劳资关系对立理论,建立社会主义市场经济条件下的合作、共赢劳资关系理论。这些理论发展对我国农村进一步改革、"三农"问题的解决,从而扩大内需、盘活全国经济,对发展了30年的已成为我国社会主义市场经济重要微观基础的我国非国有企业进一步改革、发展与管理,对经济学理论发展都将有重要理论与实际意义。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 赵曙明,吴慈生;中国企业集团人力资源管理现状调查研究(三)——薪酬制度与劳资关系分析[J];中国人力资源开发;2003年04期
2 吴玲蓉;;企业文化与民营企业劳资关系[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2011年02期
3 陆岸萍;唐养翼;;企业社会责任建设与和谐劳资关系的构建[J];广西经济管理干部学院学报;2006年04期
4 朱芝洲;;劳资关系和谐秩序与企业效率[J];浙江工业大学学报(社会科学版);2008年01期
5 黄忠东;杨东涛;;人力资源管理与劳资关系的整合[J];现代管理科学;2008年12期
6 谢海东;;中国非公有制企业劳资关系与企业绩效的关联性分析[J];财贸研究;2009年05期
7 陈万思;余彦儒;;国外参与式管理研究述评[J];管理评论;2010年04期
8 李媛;李诚予;;名企企业文化对我国民营企业改善劳资关系的启示[J];企业导报;2010年11期
9 谢海东;;国外劳资关系对企业绩效的影响研究述评[J];外国经济与管理;2006年09期
10 李义丰;;论构建和谐社会中的企业社会责任[J];经济师;2007年04期
11 袁庆宏;;中国企业跨国并购中的劳资关系问题——上汽双龙公司在韩工厂罢工风波引发的思考[J];中国人力资源开发;2007年03期
12 俞位增;;劳资关系与员工敬业度探析[J];江西社会科学;2008年12期
13 王小明;徐凯;;社会公正是构建和谐劳资关系的理念基石——温州市民营企业劳资关系实证研究[J];中国人力资源开发;2009年03期
14 李月娥;;20世纪20年代美国企业福利资本主义运动评析[J];东北师大学报(哲学社会科学版);2009年05期
15 高洁;;规范中小企业劳资关系管理 促进企业和谐发展[J];中国市场;2010年18期
16 梁永郭;王海莉;;构建中国私营企业和谐劳资关系措施的探析[J];经济研究导刊;2010年30期
17 李彦君;;浅谈企业的人力资源管理[J];新闻传播;2010年05期
18 姜荣萍;何亦名;;从构建和谐劳资关系入手解决民营企业人员流失问题[J];企业活力;2006年05期
19 赵翠萍;;私营企业劳资关系刍议[J];企业经济;2007年06期
20 邢玲玲;金喜在;;中国民营企业劳资关系问题探析[J];经济纵横;2007年23期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 杨俊青;;工资激励职能对农村劳动力转移、就业、劳资关系理论的发展与应用[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
2 于桂兰;;从“单产权制度”到“双产权制度”——劳资关系由“冲突”走向“合作”的产权理论基础演化轨迹[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
3 杨锦英;吴君槐;;利益共享:构建企业和谐劳资关系的基础与发展方向[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年
4 陈少晖;;新合作主义:中国私营企业劳资关系整合的目标模式[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年
5 韩金华;;改革以来中国私营经济劳资关系发展轨迹总结与展望——从较低层次和谐到纠纷和冲突激化再到更高层次和谐[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2008年第25届学术年会论文集[C];2008年
6 周晓梅;;构建我国现阶段私营企业和谐劳资关系的思考[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2010年学术年第27届学术年会论文集[C];2010年
7 于娜;;企业社会工作对民营企业构建和谐劳资关系的介入[A];陕西省社会学会(2010)学术年会——“关—天经济区社会建设与社会工作”论坛论文集[C];2010年
8 杨俊青;卫斌;夏晓莎;; 山西非国有企业劳资关系问题调查研究报告[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年
9 李志国;;论我国私营企业的新型合约关系[A];全国高师《资本论》研究会第十二次学术讨论会论文集[C];2005年
10 李志国;;我国私营企业生产和再生产过程的特点分析[A];当代中国经济问题探索(下册)[C];2004年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 太化集团铁路运输公司 王建林;企业管理的新劳资关系[N];山西科技报;2000年
2 本报评论员;企业和员工:相互关爱共渡难关[N];深圳特区报;2008年
3 本报记者 王秀;德国企业几乎不裁员[N];华夏时报;2008年
4 记者 陶克强 通讯员 徐俊群 嘉善县委报道组 徐雪娟;在寒冬中收获“笑的经济”[N];嘉兴日报;2009年
5 记者 滑翔;我市启动“双爱”活动[N];深圳特区报;2008年
6 ;中外合资企业劳资关系调查[N];中国劳动保障报;2000年
7 杨俊易善策;辜胜阻:和谐劳资关系是民企社会责任重中之重[N];中华工商时报;2007年
8 本报记者 李付兵;构建新型民企劳资关系迫在眉睫[N];民营经济报;2008年
9 本报记者 常征;“雨润”塑造新型劳资关系[N];中华工商时报;2002年
10 于雪;民企社会责任:处理好劳资关系是重中之重[N];工人日报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 杜海燕;现阶段我国私营企业劳动关系研究[D];东北师范大学;2012年
2 高杰;私营企业和谐劳动关系构建研究[D];东北财经大学;2011年
3 吴佩军;日本企业雇佣制度的历史考察[D];南开大学;2009年
4 郑庆杰;国企变迁中的工人身份认同与生产政治[D];上海大学;2011年
5 詹婧;企业民主参与动力研究[D];首都经济贸易大学;2008年
6 梁茵;构建民营企业和谐劳动关系研究[D];东北师范大学;2011年
7 袁东明;西方失业回滞理论研究[D];北京大学;2003年
8 刘晴辉;货币政策、企业行为与商业周期[D];复旦大学;2010年
9 曹满云;转型期我国企业和谐劳动关系研究[D];西南财经大学;2010年
10 叶泽川;新儒学工具性人群关系管理价值观研究[D];重庆大学;2002年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 胡宁;当前我国民营企业劳资关系的社会学研究[D];东北师范大学;2010年
2 刘飞;基于企业可持续发展的劳资关系重构研究[D];广西工学院;2011年
3 郑钢;论我国私营企业发展过程中的劳资关系[D];陕西师范大学;2004年
4 于爱华;“劳动合同法”实施背景下A公司劳资关系变革管理研究[D];兰州大学;2010年
5 郑英伟;我国现阶段私营企业劳资关系调整研究[D];东北师范大学;2006年
6 冉文博;私营企业薪酬制度对劳资关系的影响分析[D];吉林大学;2007年
7 邢玲玲;中国民营企业劳资关系问题分析[D];东北师范大学;2008年
8 周伟伟;基于劳资关系的企业社会责任研究[D];安徽农业大学;2009年
9 王逆;现阶段中国私营企业劳资关系调整研究[D];首都师范大学;2009年
10 崔珂;论我国私营企业劳资关系的协调机制[D];江西财经大学;2006年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978