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强化绩效考核管理,促进整体业绩提升

杨梅  
【摘要】:随着管理科学化水平的不断提高,作者单位将先进的管理理念引入企业的管理实践中,综合考虑激励的有效性和公平性,需要进一步完善企业人力资源绩效考核。作者就当前人力资源绩效考核存在的问题及如何完善做了详细的阐述。

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