努力构建领导干部人岗相适的保障机制
【摘要】:领导干部人岗相适是人力资源开发和管理的一个新课题,也是新时期加强党管人才、党管干部的一个系统工程。它不能作为一个单独过程而存在,需要相应保障系统来支持和保证其正常运转。在全面研究"干部"与"岗位"资源配置这一管理工程理论模式和操作方法的基础上,进一步研究和探讨领导干部人岗相适的支持保障系统等相关问题,对于深化干部人事制度改革,实现领导"干部"与"岗位"资源的科学配置具有直接现实意义。
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|