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《2006年湖南社科联学科前沿问题研究论坛论文集》2006年
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经营者人力资本产权与企业治理效应

吴来桂  
【摘要】:研究经营者人力资本产权始终是企业治理中的兴趣领域.该文在对经营者人力资本产权内涵界定的基础上,将企业理论、治理理论、产权理论、人力资本理论的融合起来, 通过数学模型为经营者人力资本产权对企业治理效应的影响提供了一个理论分析框架;并结合我国企业实情提出对策性建议.
【作者单位】:湖南女子大学教务处
【分类号】:F272

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【参考文献】
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【共引文献】
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