经营者人力资本产权与企业治理效应

【摘要】：研究经营者人力资本产权始终是企业治理中的兴趣领域．该文在对经营者人力资本产权内涵界定的基础上,将企业理论、治理理论、产权理论、人力资本理论的融合起来, 通过数学模型为经营者人力资本产权对企业治理效应的影响提供了一个理论分析框架；并结合我国企业实情提出对策性建议．

【作者单位】：湖南女子大学教务处
【分类号】：F272

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前1条

1	郭敏,屈艳芳;人力资本的特性及其经济价值的实现[J];财经研究;2002年08期

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前10条

1	李跃中;;优先股、公司治理与产权结构效率[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2006年01期
2	朱蕾;;农产品企业股权激励市场反应研究[J];安徽农业科学;2008年07期
3	杨亚达,徐虹;对企业经营管理者激励约束机制的设计[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2003年05期
4	季爱华;上市公司债权治理的理论与实证研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年04期
5	李秀;吴斌;;企业不同控制权状态下监督成本研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年01期
6	叶甲生;高峰;;中国破产管理人选任制度的完善[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2011年03期
7	刘燕;;股票期权的法律与会计约束——伊利事件的启示[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2008年06期
8	周绍妮;;中国上市公司管理层股权激励特征研究[J];北京交通大学学报(社会科学版);2010年04期
9	白华英;论我国实行经理股票期权机制的障碍因素及对策[J];北京工业大学学报(社会科学版);2002年01期
10	白华英,杨亚妮;论人力资本所有者拥有企业所有权的客观因素[J];北京工业大学学报(社会科学版);2003年02期

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前10条

1	雷新途;邓启明;;资产专用性、声誉与企业财务契约自我履行:一项实验研究[A];第十一届中国制度经济学年会论文汇编（下）[C];2011年
2	赵海怡;李斌;;“产权”概念的法学辨析——兼大陆法系与英美法系财产法律制度之比较[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
3	齐明亮;;企业所有权理论:企业理论的新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
4	阮加;;企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
5	任荣华;;企业产权结构对人力资本和非人力资本投资的影响[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第一部分）[C];2005年
6	叶林祥;;非国有经济的成长与国有企业的民营化——以中国经济转型为背景的分析[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第二部分）[C];2005年
7	王佐发;;揭开公司面纱的经济学分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
8	杨瑞龙;;论职工参与企业治理的经济学逻辑[A];和谐社会：社会公正与风险管理——2005学术前沿论坛论文集（下卷）[C];2005年
9	汪洋;左慧;;高速公路企业剩余权配置与内部控制问题研究[A];中国高速公路管理学术论文集（2009卷）[C];2009年
10	于潇;;美日公司治理模式差异形成的历史根源及其对我国的启示[A];“深化国有企业改革，振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年

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前10条

1	王岩;职业体育联盟的经济分析[D];上海体育学院;2010年
2	夏雪;上市公司关联交易法制演变的研究[D];华东政法大学;2010年
3	丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
4	王贺东;不确定性、能力与企业制度[D];南开大学;2010年
5	吕大忠;国有企业改革的方向：反垄断和市场化[D];南开大学;2010年
6	王品;开放式基金费用问题研究[D];南开大学;2010年
7	于明言;企业组织模式选择与出口和外包[D];南开大学;2010年
8	江金锁;市场环境、实际控制人控制方式与负债治理效应[D];暨南大学;2011年
9	张岭松;资本结构与公司治理机制研究[D];南京大学;2010年
10	陈月生;中国证券市场资源配置研究[D];福建师范大学;2010年

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前10条

1	贺幸;我国金融企业股权激励制度探析[D];华东政法大学;2010年
2	张建宏;代理理论视角下的国际刑事法院授权研究[D];上海外国语大学;2010年
3	陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
4	郑欢;薪酬契约、董事会特征与盈余管理[D];大连理工大学;2010年
5	白银;基于博弈分析的虚拟团队知识共享研究[D];辽宁师范大学;2010年
6	陆怡然;中小民营上市公司股权结构与公司绩效关系研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
7	李旭英;审计信息产权作用机理研究[D];长沙理工大学;2010年
8	洪景玉;股权结构与公司治理绩效：基于湖南上市公司的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
9	罗旭虹;论大学决策权力运行[D];长沙理工大学;2010年
10	丁晓慧;基于人力资本产权的劳动者持股机制设计[D];中国海洋大学;2010年

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前1条

1	李有根,赵西萍,李怀祖;上市公司的董事会构成和公司绩效研究[J];中国工业经济;2001年05期

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1	赵蔚蔚;;浅析人力资本产权的激励机制[J];科技创新导报;2008年02期
2	王华清;人力资本产权对企业治理效率的影响[J];经济师;2004年08期
3	杨继国;人力资本产权:一个挑战公司治理理论的命题[J];经济科学;2002年01期
4	江治平;;人力资本产权的实现方案[J];经营与管理;2007年12期
5	葛玉辉;;基于人力资本的国有企业高层管理团队的研究展望[J];学术交流;2007年02期
6	张飞相;葛玉辉;;企业高层管理团队的人力资本研究视角探讨[J];商业研究;2008年01期
7	柏湘宁;何进日;;试论职工在公司治理结构中的作用和地位[J];湘潭师范学院学报(自然科学版);2008年03期
8	盛乐;经营者人力资本产权界定和乡镇企业经济效率[J];中国农村观察;2002年03期
9	郑兴山,唐元虎,蒋序标;企业所有权安排与人力资本产权博弈分析[J];学术月刊;2001年05期
10	甘春华;从物质资本产权到人力资本产权——论企业产权制度的演变[J];华东交通大学学报;2002年01期

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1	吴来桂;;经营者人力资本产权与企业治理效应[A];2006年湖南社科联学科前沿问题研究论坛论文集[C];2006年
2	张晓山;;企业治理问题探讨[A];中国地质矿产经济学会2001年学术年会论文集[C];2001年
3	马广林;徐国君;;人力资本产权激励效应研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
4	于桂兰;;从“单产权制度”到“双产权制度”——劳资关系由“冲突”走向“合作”的产权理论基础演化轨迹[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
5	朱琪;魏明海;;基于上市公司控股股东变更的治理绩效研究[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
6	张鑫;张宏;;国有企业经营者行为模式的经济学分析[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
7	杨万铭;;国有企业改革:产权逻辑及其发展方向[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2009年度（第26届）学术年会论文集[C];2009年
8	;经营者自利行为损害股东利益析——企业利润来源新辨[A];社会主义社会劳动和劳动价值论理论研讨会论文集[C];2002年
9	董直庆;王林辉;;相容委托和最优委托权安排：论我国国企治理的另一种分析框架[A];第五届国有经济论坛“海峡两岸企业改革与重组”学术研讨会论文集[C];2005年
10	刘晔;茅宁;;门槛企业治理问题探讨[A];第四届（2009）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2009年

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前10条

1	柴;企业治理的新工具———战略记分卡[N];中国财经报;2006年
2	治文;市治贿办拓展非公有制企业治理商业贿赂工作领域[N];汕头日报;2007年
3	吴嘉杰东莞学者;改善企业治理状况有赖于社会组织变革[N];东莞日报;2010年
4	杨欣欣;跨国公司在华企业治理秘笈[N];中国企业报;2002年
5	记者周芳;湖北经济年度风云人物俱乐部成立[N];湖北日报;2010年
6	黄速建王钦贺俊;我国民营企业治理演进的分析[N];中国社会科学院院报;2008年
7	管文;企业应积极承担社会责任[N];中国社会科学院院报;2006年
8	中国政法大学原校长、终身教授江平;我国企业治理的三个难题[N];北京日报;2008年
9	沈莉;把诚信作为企业治理的重要价值导向[N];中华工商时报;2009年
10	石帆;企业治理以会计治理为中心[N];财会信报;2008年

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前10条

1	张昭俊;人力资本产权视角下的企业收入公平分配研究[D];武汉理工大学;2012年
2	曹满云;转型期我国企业和谐劳动关系研究[D];西南财经大学;2010年
3	龚文海;人力资本产权制度变迁与制度创新[D];西南财经大学;2007年
4	杨慧;企业治理系统理论研究[D];天津大学;2003年
5	欧阳慧;上市公司高层管理团队治理绩效评价系统及实证研究[D];湖南大学;2004年
6	张金山;人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究[D];吉林大学;2008年
7	胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
8	倪燕翎;企业人力资本动态管理研究[D];武汉理工大学;2006年
9	吴燕飞;基于产权视角的企业内收入分配问题研究[D];华中科技大学;2011年
10	姜敢闯;现代企业激励问题研究[D];中南大学;2002年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	赵康;企业人力资本产权理论问题的研究[D];贵州大学;2006年
2	朱舒婷;服务业跨国公司人力资本产权研究[D];湘潭大学;2011年
3	徐荣;人力资本产权：实现机制与经济效率[D];浙江大学;2011年
4	杨赞;企业劳资关系与人力资本产权安排研究[D];吉林大学;2010年
5	石先兵;我国家族企业内部治理结构与绩效关系的研究[D];中南大学;2008年
6	丁晓慧;基于人力资本产权的劳动者持股机制设计[D];中国海洋大学;2010年
7	孙颖巍;基于人力资本产权要求的企业薪酬激励模式研究[D];重庆理工大学;2011年
8	龚文海;人力资本产权及其制度创新[D];西南财经大学;2001年
9	刘晓宇;股权结构与治理绩效的相关性研究[D];西北大学;2003年
10	毕临苏;人力资本产权与员工持股计划研究[D];浙江大学;2006年

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