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《三湘青年社会科学优秀论文集(2004年卷)》2004年
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以人为本,加强人力资源的损耗管理

王和君  
【摘要】:人力资源损耗管理是人力资源管理的重要方面。文章分析了人力资源损耗的常见情形、原因及特征,度依据有关经济学、管理学、伦理学的原理、原则,提出了降低人力资源损耗,提高人力资源利用效率的对策与建议。
【作者单位】:湖南大学出版社
【分类号】:C962

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