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《河南省急诊护理学术会议资料汇编》2005年
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急诊护士岗位安排与护理人力资源的合理利用

徐晓红  骈美玲  
【摘要】:正 我科于2002年8月始对急诊护士岗位安排方式做了较大改动,采用了护士自己报岗位,根据量化成绩科室安排岗位,自由选择配班护士多种方法有效提高了急诊护士工作性,积极合理使用护理人力资源,并取得较好效果,现将实施情况总结如下。
【作者单位】:安阳市人民医院急救中心 安阳市人民医院急救中心
【分类号】:R47
【正文快照】:
我科于2002年8月始对急诊护士岗位安排方式做了较大改动,采用了护士自己报岗位,根据t化成绩科室安排岗位,自由选择配班护士多种方法有效提高了急诊护士工作性,积极合理使用护理人力资稼,并取得较好效果,现将实施情况总结如下。 1.伶统兔诊护士肖位安排及其存在问翅 1.1传统护

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