收藏本站
《2007中国科协年会——通信与信息发展高层论坛论文集》2007年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

C公司大客户营销人员培训实证研究

李梅鸿  
【摘要】:随着全球化竞争加剧,人才争夺战日益激烈。人已成为企业自身战略目标实现的关键因素,人才之争是市场竞争中的核心内容之一。企业要生存要发展,就必须重视员工的教育和培训。为了适应市场竞争的需要, 培养和塑造优秀人才,企业必须加强员工培训管理。一方面,加强员工培训,可以增强企业竞争力,实现企业战略目标;另一方面将员工个人的发展目标与企业的战略发展目标统一起来,满足了员工自我发展的需要,调动员工工作的积极性和热情,增强企业凝聚力。本文作者结合人力资源的理论知识对所在单位的培训现状作了较详尽的分析,并针对实际工作中存在的问题进行剖析,找出问题之重点,着眼于企业对大客户营销人员核心能力要求,结合营销人员营销服务人员的职业生涯发展体系,针对不同层级和岗位设计构建培训体系,实现精确培训,最终实现员工与企业共同发展。
【作者单位】:广东省电信有限公司广州市分公司
【分类号】:F274

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 龙泉;;人力资源培训效果评估分析[J];当代经理人;2005年05期
2 吴芳;;事业单位人员培训存在的问题及对策分析[J];质量技术监督研究;2009年06期
3 李萍,李宏祥;浅析员工培训及培训中的误区[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2002年02期
4 余飞;外国企业培训的模式及启示[J];广东行政学院学报;2001年01期
5 徐力;;企业员工培训方案优化设计[J];消费导刊;2007年12期
6 唐刘婷;;关于提高金融业员工培训效果的研究[J];经营管理者;2011年14期
7 孙媛;;初探国际学院的人力资源管理——员工培训方案设计[J];才智;2012年05期
8 李新颜;殷树荣;;商业银行打造学习型组织初探[J];石家庄经济学院学报;2006年04期
9 高洁;培训师行业现状和专业化发展策略[J];华东经济管理;2005年06期
10 母晨霞;单福彬;;人力资源管理中培训方法评述[J];华北航天工业学院学报;2006年02期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
2 刘建荣;个人及组织因素对企业培训效果影响的理论与实证研究[D];华东师范大学;2005年
3 侯生明;电网公司“发展·能力·和谐”管理工程评价研究及其应用[D];华北电力大学(河北);2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈守森;福建企业教育培训现状与创新研究[D];福州大学;2003年
2 刘忻;李宁公司培训管理问题实证研究[D];对外经济贸易大学;2003年
3 王晓莉;广意集团员工激励问题研究[D];湖南大学;2003年
4 梁薇;XAPA保险公司人力资源规划研究[D];西北大学;2003年
5 夏华;CFTC公司培训体系研究设计[D];四川大学;2003年
6 刘晓佳;山东万杰高科培训系统设计[D];大连理工大学;2003年
7 孙青;电缆公司铜线分厂一线员工激励机制研究与设计[D];大连理工大学;2003年
8 朱华欣;有效培训和培训的有效性[D];苏州大学;2003年
9 裘斌;浙江省火电建设公司人力资源战略研究[D];浙江工业大学;2004年
10 王琳;建立房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系的研究[D];福州大学;2004年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李苑凌;张雪松;;基于员工职业生涯管理的培训体系构建[J];职业时空;2005年22期
2 丁兆国;许垚;蒋涵涛;;民营企业中的人力资源培训体系的研究[J];沿海企业与科技;2009年01期
3 黎间玉;;企业培训风险及其应对研究[J];时代金融;2009年06期
4 王国斌;;对企业培训工作的若干认识和思考[J];甘肃冶金;2009年06期
5 李寿军;;企业培训存在的问题及对策[J];中国市场;2010年26期
6 邱海燕;;华为员工培训体系及其启示[J];广东广播电视大学学报;2011年04期
7 钟尧君;;基于胜任力的企业高级管理人员培训体系的构建[J];嘉兴学院学报;2006年S1期
8 周智颖;;战略转型期企业新型培训体系的创建[J];中国人力资源开发;2009年03期
9 张丽琍;;年终培训:拳不离手——有效的培训体系助力中小企业渡过“寒冬”[J];人力资源管理;2009年12期
10 刘红生;张春横;;企业ERP培训体系建设的研究[J];中国管理信息化;2011年14期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 李梅鸿;;C公司大客户营销人员培训实证研究[A];2007中国科协年会——通信与信息发展高层论坛论文集[C];2007年
2 李骥;唐贵瑶;张喜凯;梁岚;;企业人力资源的年龄多样化问题的实证研究[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
3 王明磊;;浅析企业战略成本管理[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
4 ;关于企业战略的五个研考(之一)[A];中国发展战略学研究会战略管理咨询中心2006年年会论文集[C];2006年
5 李敏;吴新强;刘子鹤;;引入现代项目管理 实现企业战略目标[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
6 刘冀生;;新竞争形势下企业战略的风险管理[A];以科学发展观引领管理创新——2005年全国企业管理创新大会资料汇编[C];2005年
7 吴学新;;提高生产率 赢在执行力——提升国有企业战略执行力的对策分析[A];科学持续地发展生产力——世界生产力科学院中国籍院士文集[C];2009年
8 葛建华;;环境经营——低碳经济中企业战略的新视野[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
9 钱静;冯春春;;浅谈现代企业人力资源规划[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
10 梁文潮;范振;李冠;;企业战略执行评价及其灰色关联分析[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 宋学宝;企业战略误区浅析(一)[N];中国工业报;2003年
2 邓正红;未来生存三大战略高地[N];经理日报;2007年
3 本报记者 王克强;郎咸平给山西中小企业支招[N];中国经济导报;2009年
4 天水;念好人力资源管理“经”[N];中国现代企业报;2008年
5 陈枫;从企业战略角度看待总结的改革[N];中国旅游报;2001年
6 柯银斌;中国企业的突破之路[N];各界导报;2006年
7 ;股东价值是企业战略的“百慕大三角”?[N];上海证券报;2007年
8 左聆之;你的员工会笑吗?[N];中国邮政报;2006年
9 波特;坚持战略——让你的对手知道[N];经理日报;2007年
10 崔月明(作者单位系太原公路分局);浅谈企业文化在企业战略中的引领作用[N];科学导报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 刘东华;企业战略的动态能力构建研究[D];天津大学;2010年
2 韩兵;适应性企业战略生态位演变研究[D];哈尔滨工程大学;2011年
3 何强;基于行为生态学的企业战略演化研究[D];天津大学;2012年
4 郑声安;基于产业生命周期的企业战略研究[D];河海大学;2006年
5 张亚娟;适应性企业战略协同机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
6 黄品奇;创新性企业发展战略研究[D];天津大学;2003年
7 施炜;基于顾客价值的企业战略理论研究[D];华中科技大学;2005年
8 朱涛;企业网络形成的动因分析法及其战略应用研究[D];复旦大学;2005年
9 李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
10 陈佳俊;企业战略、管理控制与业绩评价的权变分析[D];厦门大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郭慧禹;战略导向的L公司培训体系设计[D];南京理工大学;2009年
2 吕祥友;齐鲁证券公司员工职业生涯规划研究[D];天津大学;2010年
3 马乐;华陆公司人力资源战略培训体系设计[D];西北大学;2009年
4 张国森;吉林移动网络技术员工职业生涯规划管理研究[D];吉林大学;2010年
5 余建华;科研事业单位基于员工职业生涯规划的绩效管理研究[D];暨南大学;2010年
6 周舟;JHYL公司员工职业生涯管理研究[D];湘潭大学;2010年
7 王乾正;员工职业生涯发展激励体系研究[D];山东经济学院;2011年
8 史晓霞;德尚公司核心员工职业生涯规划与管理研究[D];兰州大学;2011年
9 高琛;D航运公司战略人力资源管理研究[D];大连理工大学;2010年
10 刘欣云;对国内电视媒体员工的激励机制研究[D];广西大学;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026