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《湖北省烟草学会2006年学术年会论文集》2006年
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培育企业精神,建设企业文化

陈义  
【摘要】:企业精神和企业文化已成为现代企业持续、健康发展的第一要素。本文从企业文化的五种代表性定义出发,归纳出企业文化、企业精神的意义、内涵;并得出企业文化具有凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用、塑造形象作用。本文还结合当今一些企业的工作实践,指出企业文化是靠宣传产生的,企业文化就是员工的行为规范,企业文化就是提高企业的整体文化水平,给企业带来发展的文化就是好文化四个认识误区。提出企业文化要以人为本,要简单易执行,要摆正领导层的位置,要从细节做起,要有特色五个要点。最后得出正确提炼企业文化,大力宣传推广,形成制度保证,加强引导培训,坚持强化成形的企业文化五步建设法。
【作者单位】:孝感市孝昌县烟草专卖局
【分类号】:F270

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