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《问题与探索》2014年
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关于高校辅导员专业成长规划建设的几点思考

王永祥  田雪  
【摘要】:依据党和国家关于加强和改进大学生思想政治教育工作的相关要求及教育部相应的具体操作规范,建立健全我国高等院校辅导员工作的激励机制,进而为加强和改进高校辅导员在学生思想政治、心理健康、常规事务、行为规范、职业规划、就业指导、突发事件等七个方面的工作具有重要意义。基于这些指导意见和规范内容还需要在实践过程中使用与结合,特别是当下高校辅导员既是高校思想政治工作的引导者,又是常规工作的实施者,具有教师和管理人员的双重身份。文章就如何做好高校辅导员专业成长规划建设,将教育工作与管理工作协调好、区分开,在努力提高职业素养和职业能力的同时,对于如何做好管理工作谈几点看法。
【分类号】:G645.1

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