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《当代法学论坛(二○○九年第3辑)》2009年
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金融业公司高管薪酬的法律规制

李有星  李鹏  
【摘要】:公司高管薪酬近年来的迅速攀高日益成为业内人士及普通公众关注的焦点,而金融业高管薪酬更是焦点中的焦点,2007年,金融业高管薪酬的平均值以遥遥领先的数值590.8万元位于各行业之首,并且是排在第二位的房地产业高管薪酬的九倍,是各行业高管平均薪酬的27倍。造成这种现象的原因是多方面的,既有公司治理结构不完善的因素,也有法律监管的缺失和不到位,还有其他各种原因。平衡各行业间薪酬差距、限制金融业公司高管薪酬、建立合理的薪酬分配制度,除了完善公司治理结构,从法律上对金融业公司高管薪酬进行限制和监管无疑是最强有力的、最具有根本性的措施。
【作者单位】:浙江大学光华法学院
【分类号】:D922.28

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